Bachelor ressources humaines a Lille

Bachelor ressources humaines a Lille

Le Bachelor Ressources Humaines en 3 ans de l’école Lybre à Lille ,Roubaix, Villeneuve d’ascq, tourcoing, Wasquehal, Croix…

Le Bachelor Ressources Humaines en 3 ans de l’école Lybre à Lille ,Roubaix, Villeneuve d’ascq, tourcoing, Wasquehal, Croix…

Bachelor Entreprenariat et management de projet spécialisation RH

École Lybre
À propos du Bachelor Entreprenariat et management de projet spécialisation RH

La troisième année de Bachelor permet d’approfondir toutes les notions de Ressources humaines vues dans les deux premières années afin d’apporter aux étudiants toutes les clés pour occuper des postes spécialisés au sein du pôle RH. Tous les sujets liés aux RH sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés offrent un panorama à 360° de la fonction RH.

Bachelor ressources humaines a Lille

Titre reconnu par l’Etat

Cette formation conduit à l’obtention du titre de Niveau 6 : Responsable d’Unité Opérationnelle, certification enregistrée au RNCP

Fiche RNCP France Compétences RUO

École Lybre
Objectifs pédagogiques

3 blocs de compétences + un parcours de spécialisation RH

Bloc 1 - Traduction opérationnelle des axes stratégiques de l’entreprise

· Traduction de la stratégie de l’entreprise en politique marketing, communication et financière pour son unité, son département RH · Pilotage de la politique marketing et commerciale
· Pilotage de la politique d’achat et d’approvisionnement et logistique
· Pilotage de la politique financière
· Coordination de la communication avec la Direction Générale
· Contribution à la diffusion de la culture d'entreprise

Bloc 2 - Pilotage et contrôle des moyens d’une Unité, d’un département RH

· Définition des objectifs de gestion générale de l’Unité
· Mise en œuvre du fonctionnement opérationnel de l’unité ou du département
· Evaluation de la performance de l’unité : tableaux de bord, indicateurs
· Pilotage/contrôle des moyens pour atteindre leurs objectifs E
· Gestion des dysfonctionnements, prévention des risques et proposition d’actions
· Proposition d’améliorations des communications
· Gestion de projet agile

Bloc 3 - Gestion des R.H et pilotage du management

· Détermination des besoins en recrutement
· Elaboration des profils de postes / Recrutement du personnel
· Evaluation du personnel et mise en place d’actions de motivation et de formation
· Etablissement d’un plan de développement des compétences
· Pratique d’un management situationnel et eurythmique
· Délégation des missions
· Maintien de la motivation au travail

École Lybre
Les débouchés
  • Responsable d’unité opérationnelle R.H
  • Adjoint de Direction (PME)
  • Office manager
  • Chargé(e) de mission RH
  • Responsable d’unité commerciale
  • Business support
  • Adjoint Chef de Service RH
  • Auto-entrepreneur, créateur d’entreprise
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Inscription

Pour vous inscrire chez l’École Lybre ou obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter en complétant le formulaire ci-dessous

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Documentation & Admission

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Chargé Chargé de communication

Vos missions :

Vous intégrez l’équipe de communication d’un site de e-commerce pour adopter un healthy lifestyle, avec vente de produits alimentaires sains, d’équipement de sport et de la cosmétique naturelle. En tant que chargé de communication en alternance, vos missions sont les suivantes : 
  • Gestion et animation des réseaux sociaux
  • Création de visuels, posts
  • Recherche et veille concurrentielle
  • Gestion et création de produits sur le site 
 

Profil recherché:

Cette offre est un partenariat avec l’école Lybre et nécessite une volonté de s’y inscrire afin d’être présenté à l’entreprise.
Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative, êtes réactif et investi ! 
Vous aimez le travail d’équipe et avez une appétence pour un mode de vie healthy :)

Formulaire à remplir pour postuler :