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École Lybre

pédagogieNotre pédagogie

Conçue tel un vrai laboratoire d’innovations pédagogiques, l’École Lybre est une école qui va vous surprendre ! Une école sans salles de classes, pensée en mode projet, grâce à des méthodes agiles. Dans un cadre structuré, elle propose un apprentissage basé sur des situations réelles en utilisant la réalité virtuelle, la gamification, l’enseignement expérientiel, blockchain et bien d’autres méthodes innovantes, ludiques et efficaces pour vous offrir une formation au cœur des métiers de demain.

Notre pédagogie vous offre toutes les compétences requises pour devenir de futurs experts des Ressources Humaines, du Marketing et de la Communication. Sans oublier les savoir-être, atouts essentiels pour s’adapter et évoluer sur des postes que la technologie ne cesse de bousculer.
Toutes
nos formations débouchent sur des titres certifiés RNCP reconnus par l’État.

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FormationsNos programmes

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Nos options

Afin de vous spécialiser et obtenir une certification en plus de votre diplôme reconnu par l’État, vous pouvez choisir une à deux options.

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OffresAlternance

Chaque étudiant inscrit à l’École Lybre peut
bénéficier de :

  • Un accompagnement individualisé afin de faciliter sa recherche d’entreprise
  • Des sessions de coaching individuelles et collectives
  • Un large choix d’offres d’alternance de nos entreprises partenaires
  • Un rythme d’alternance d’une semaine en école, trois semaines en entreprise
Le Collège de Paris

L’École Lybre est membre du Collège de Paris. Cette communauté composée de plus de 30 000 étudiants et stagiaires dans le monde, 46 écoles internationales et 10 bureaux de représentation à l’étranger nous permet de profiter de l’expertise du réseau autour des langues, de la communication et du développement personnel et de réaliser des passerelles avec les différents établissements. Le Collège de Paris forme chaque année plus de 7000 élèves dont 50% d’étudiants internationaux.



L’École Lybre permet en plus de former ses étudiants aux savoir-être, toutes ces compétences transversales devenues de véritables atouts en entreprise.
52% des DRH accordent autant, si ce n’est plus, d’importance aux savoir-être qu’aux compétences métiers

(source Étude Robert Half)
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ASSISTANtAssistant Communication H/F

Vos missions :

Au sein du service Communication / Commercial, vous aurez pour mission de développer une offre de service à destination des entreprises : service de recrutement, formation et team buildings.

Vous serez sous la direction du directeur commercial et intégrez une double équipe : commercial et marketing digital.

Ce poste est polyvalent, vous travaillerez à la fois sur du business developement B2B et de la communication digitale.

Profil recherché:

  • Bac+2 minimum
  • Vous aimez les challenges et êtes polyvalent.e
  • Vous avez un grand sens de l’organisation et faites preuve de persévérance !

Formulaire à remplir pour postuler :