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Bachelor Développement d’entreprise

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Béthune / Roubaix SE (1ére année ) / Saint-Quentin / Reims / Valenciennes

Certificateur : CTI 
Date d’échéance de l’enregistrement : 17-06-2024

RYTHME DE FORMATION

 3 SEMAINES EN ENTREPRISE 

1 SEMAINE À L’ÉCOLE 

CERTIFICATION

 NIVEAU 6

Code RNCP : 35150

RENTRÉE PRINCIPALE

SEPTEMBRE 2024

école de commerce Saint-Quentin
Développement d’entreprise
À PROPOS DE LA FORMATION

Le Bachelor  Développement d’entreprise de l’Ecole Lybre répond à une demande croissante des entreprises : des responsables de centres profits compétents, agissant comme numéro 2 de l’organisation !  Le mode start-up n’a plus aucun secret pour vous et vos compétences en gestion de projet, en organisation, en management seront vos meilleurs atouts !  

Les deux premières années sont généralistes : découverte du fonctionnement d’une entreprise dans un 360° des différents services (communication, marketing, RH, management, gestion etc.) afin que vous ayez une vision complète des enjeux. Vous commencez évidemment à développer d’autres compétences : les compétences transversales !  Des cours de théâtre et de développement personnel sont prévus !   

La troisième année est spécialisée sur le développement stratégique de l’entreprise. Il est d’ailleurs possible d’entrer directement en troisième année (sous réserve de respect des conditions d’admissibilité).   

A l’issue de la formation, vous avez acquis une maîtrise de l’ensemble des enjeux de gestion et de développement d’une organisation.  

Développement d’entreprise
POURQUOI CHOISIR CETTE FORMATION ?

L’objectif du Bachelor Développement d’entreprise est de vous permettre de devenir le numéro deux d’une entreprise en pleine croissance ! Vous êtes formé à la stratégie commerciale, à la stratégie marketing et de communication, au management d’équipe (y compris interculturelle) ou encore au management de la performance. Vous maîtrisez les enjeux RH, les enjeux de gestion administrative et même un peu de logistique !    

Votre mission en tant que manager polyvalent est de transformer les politiques de l’entreprise en stratégie opérationnelle et de suivre l’atteinte des objectifs fixés !   

Une fois votre diplôme obtenu, vous pouvez intégrer directement le marché du travail sur des postes à enjeux ou poursuivre vos études dans l’un de nos Ms.   

Vous vous formez aussi sur vos compétences transversales : leadership, communication interpersonnelle, autonomie, confiance en soi ou encore expression orale.   

Par ailleurs, au sein de l’école Lybre, vous bénéficiez d’un accompagnement et d’un suivi individualisé tout au long de votre parcours académique : nombreuses séances de coaching individuel et collectif, points pédagogiques réguliers, développement des compétences transversales et accompagnement dans le choix de votre orientation professionnelle sont au programme ! 

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DURÉE DE LA FORMATION

3 ans

MODALITÉS D ‘ADMISSION ET PRÉREQUIS

 Admission en première année : Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (bac) ou équivalent (dans ce dernier cas, dans la spécialité commerciale) 
  Une aisance en anglais est fortement souhaitée ainsi qu’une connaissance de base des outils informatiques. La maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral est obligatoire.  
  L’admission se fait selon les étapes suivantes :  

. Dossier de candidature complet rempli en ligne 
. Test de personnalité (découverte des compétences transversales) 
. Entretien de motivation et de sélection

L’entretien de motivation dure 30 minutes et se fait sur place ou en visio au même moment que l’entretien de sélection. Il porte sur le projet professionnel et sur le choix de l’école.
  Pour démarrer la procédure d’admission, contactez-nous directement sur la page admission ou inscrivez-vous en Journée Porte ouverte ou en session d’admission ! (Insérer le lien de la page interne)    Délai de réponse après entretien : 72 heures maximum

PÉDAGOGIE ET ÉVALUATIONS

Les modules sont animés par des intervenants professionnels et experts dans leur domaine.
Les cours sont interactifs et pratiques.
La pédagogie de l’école Lybre est innovante et implique les étudiants dont la participation individuelle ou collective est requise.
Les étudiants sont mis en situation fictive ou réelle de résolution de problèmes.  

  L’évaluation des compétences se fait sous forme de contrôle continu, d’études de cas de blocs, de dossiers individuels ou collectifs et de soutenances orales devant un jury de professionnels.
Un rapport d’activité s’ajoute à ces modalités. 

  Pour les étudiants en situation de handicap, les modalités d’évaluation peuvent être aménagées. 

TARIFS

Formation en alternance :
Coût de la formation pris en charge par l’OPCO de votre entreprise d’accueil ;  
Formation initiale :
17 570 € pour les 3 années de formation.
Des facilités de paiement sont envisageables. 

ACCESSIBILITÉ

L’ensemble de nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contactez-nous via l’adresse mail
[email protected]
pour accéder à l’ensemble du processus d’accueil. 

Contacts

Campus Roubaix
[email protected]
03 20 85 48 13

Campus Saint-Quentin
[email protected]
03 23 67 08 70

Campus Béthune
[email protected]
03 21 57 36 98

Campus Valenciennes
[email protected]
06 17 82 58 43

formation administration des ventes

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Développement d’entreprise
DÉTAILS DE LA FORMATION
La formation de bachelor Développement d’entreprise s’articule autour de divers grands axes
  • Analyse du marché
  • Plan d’actions commerciales  
  • Management d’Équipe   
  • Suivi de l’activité commerciale   
  • Gestion de la relation client (présentiel et digitale)  
  • Vente et négociation  
  • Gestion  
  • Marketing et communication  
Lors des deux premières années, les points clefs de la formation sont les suivants
  • Communication digitale
  • Communication interpersonnelle
  • Identité numérique
  • Droit commercial et des affaires
  • Techniques de prospection et de négociation
  • Marketing
  • Digitalisation de la relation client
  • Gestion des stocks
  • Gestion des risques clients
  • Management d’entreprise
  • Administration des ressources humaines
  • Communication interne
  • Etc.
Lors de la troisième année (année de spécialisation), les points essentiels de la formation s’organisent comme suit
  • Négociation 
  • Management d’équipe et des organisations
  • Stratégie d’entreprise 
  • Développement d’affaires  
  • Gestion de projet 

En parallèle, vous développez vos compétences transversales, essentielles pour votre réussite professionnelle : communication interpersonnelle, résolution de problèmes, leadership, aisance orale, gestion des émotions etc.   

Vous participerez à plusieurs temps forts : Semaine de création d’entreprise, création de produit, création d’une stratégie de communication etc.

DÉBOUCHÉS

La formation vous permettra par exemple d’occuper les postes suivants, dans tout type de structure :  
. Assistant manager 
. Manager d’équipe 
. Responsable de projets
. Entrepreneur 
. Chargé de missions  
. Etc.
  

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Taux de réussite : enquête en cours (première année du programme en cours sur le campus)   

. Dont taux insertion professionnelle (parmi les diplômés en recherche d’emploi) : enquête en cours    

. Dont taux de poursuite en étude supérieure : enquête en cours   

MOBILITÉ INTERNATIONALE

Pour connaître les possibilités de double diplôme ou d’immersion à l’international dans le cadre de cette formation et plus généralement au sein de l’Ecole Lybre, contactez notre référent mobilité internationale : [email protected]

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