RESPONSABLE COMMERCE RETAIL
Titre à finalité professionnelle « Responsable commerce retail», de niveau 6, code NSF 312, enregistré au RNCP (RNCP 37787) par décision de France Compétences en date du 19 juillet 2023, délivré par ASCENCIA PARIS LA DEFENSE
3 SEMAINES EN ENTREPRISE
1 SEMAINE À L’ÉCOLE
NIVEAU 6
Code RNCP : 37787
SEPTEMBRE 2025
Le Bachelor « Responsable Commerce Retail » de l’Ecole Lybre forme ses étudiants à la gestion d’un point de vente de commerce au détail (magasin ou corner par exemple). Orientée gestion commerciale et management, cette formation permet aux étudiants d’être le pivot entre l’équipe de vente et la direction générale tout en assurant une expérience client idéale pour la performance de leur unité. Votre mission à l’issue de votre formation sera de déployer votre propre stratégie globale sur votre point de vente, dans le respect de la politique générale de l’entreprise ! Autonomie, responsabilités, mode solution sont des compétences essentielles dans ce métier. La formation se déroule en 3 ans, avec une possibilité d’entrer en troisième année directement (sous réserve du respect des conditions d’admissibilité).
L’objectif du Bachelor “Responsable Commerce Retail” est de vous préparer aux responsabilités et enjeux d’un responsable de point de vente : management d’équipe, suivi de l’activité, performance, expérience client etc. Vous êtes formé par ailleurs à la prise en compte des évolutions du secteur : développement du e-commerce, communication digitale et nouvelles demandes des consommateurs.
Une fois votre certification obtenue, vous pouvez intégrer directement le marché du travail sur des postes à enjeux ou poursuivre vos études dans l’un de nos Ms.
Vous développez en parallèle vos compétences transversales : leadership, communication interpersonnelle, autonomie, confiance en soi, gestion des émotions ou encore expression orale.
Par ailleurs, au sein de l’école Lybre, vous bénéficiez d’un accompagnement et d’un suivi individualisé tout au long de votre parcours académique : nombreuses séances de coaching individuel et collectif, points pédagogiques réguliers, développement des compétences transversales et accompagnement dans le choix de votre orientation professionnelle sont au programme !
12 mois (3ème année) 36 mois (entrée en première année)
La formation vous permettra par exemple d’occuper les postes suivants, dans tout type de structure :
Formation en alternance : Coût de la formation pris en charge par l’OPCO de votre entreprise d’accueil ;
Formation initiale : 17 570 euros pour les 3 années de formation. Des facilités de paiement sont envisageables.
L’ensemble de nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous via l’adresse mail [email protected] pour accéder à l’ensemble du processus d’accueil.
Pour étudier les possibilités d’équivalence et de passerelles, merci de vous rendre sur la page de présentation de votre formation sur le site France Compétences, au lien suivant 37787
Pour connaitre les possibilités de double diplôme ou d’immersion à l’international dans le cadre de cette formation et plus généralement au sein de l’Ecole Lybre, contactez notre référent mobilité internationale : [email protected]
Amiens :
E-mail : [email protected]
Téléphone : 03 22 33 16 53
Béthune :
E-mail : [email protected]
Téléphone : 03 21 57 36 98
Roubaix :
E-mail : [email protected]
Téléphone : 03 20 85 48 13
Saint-Quentin :
E-mail : [email protected]
Téléphone : 03 23 67 08 70
Troyes :
E-mail : [email protected]
Téléphone : 03 25 28 62 58
Valenciennes :
E-mail : [email protected]
Téléphone : +33766971145
| Taux d’insertion globale : 1er déploiement en cours, enquête à venir |
| Taux d’insertion dans l’emploi visé :1er déploiement en cours, enquête à venir |
| Taux de réussite à l’examen : 1er déploiement en cours, enquête à venir |
| Taux de présentation à l’examen : 1er déploiement en cours, enquête à venir |
| Taux de satisfaction des étudiants : enquête en cours |
| Taux d’insertion globale : 1er déploiement en cours, enquête à venir |
| Taux d’insertion dans l’emploi visé : 1er déploiement en cours, enquête à venir |
| Taux de réussite à l’examen : 1er déploiement en cours, enquête à venir |
| Taux de présentation à l’examen : 1er déploiement en cours, enquête à venir |
| Taux de satisfaction des étudiants : enquête en cours |
| Nombre d’inscrits: 13 |
| Nombre d’inscrits en alternance : 2 |
| Nombre de rupture de contrat : 0 |
| Taux d’insertion globale : 1er déploiement 2025, enquête à venir |
| Taux d’insertion dans l’emploi visé : 1er déploiement 2025, enquête à venir |
| Taux de réussite à l’examen : 1er déploiement 2025, enquête à venir |
| Taux de présentation à l’examen : 1er déploiement 2025, enquête à venir |
| Taux de satisfaction des étudiants : enquête en cours |
| Nombre d’inscrits: 6 |
| Nombre d’inscrits en alternance : 6 |
| Nombre de rupture de contrat : 0 (2025) |
| Taux d’insertion globale : 1er déploiement 2025, enquête à venir |
| Taux d’insertion dans l’emploi visé : 1er déploiement 2025, enquête à venir |
| Taux de réussite à l’examen : 1er déploiement 2025, enquête à venir |
| Taux de présentation à l’examen : 1er déploiement 2025, enquête à venir |
| Taux de satisfaction des étudiants : enquête en cours |
3ème année :
-Veille de marché et analyse concurrentielle
- Stratégie d’animation commerciale
- Communication transversale
- Cadre réglementaire des activités et handicap
- Contrôle des activités financières d’une unité commerciale
- Gestion des approvisionnements et réassortiment
- Management des processus et gestion des risques
Modalités d’évaluation : Rapport de compétences, mise en situation professionnelle, deux
études de cas.
