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Mastère
Ressources Humaines

École Lybre
À propos du Mastère Ressources Humaines

Le Mastère Ressources Humaines est un cursus de deux ans qui a pour but de former les futurs professionnels et experts dans la direction et le management des Ressources Humaines.

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Objectifs pédagogiques

L’objectif du Mastère Ressources Humaines est de doter les futurs responsables de Ressources Humaines d’une formation de haut niveau qui va leur permettre de maîtriser ces acquis :

Politique, management stratégique, approche globale de l’entreprise

- Ressources Humaines et politique générale de l’entreprise
- Prise de décision
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et recrutement
- Dialogue social avec les partenaires et organismes sociaux
- Veille stratégique
- Politique de RSE

Approche managériale du métier des Ressources Humaines

- Développement de la performance de l’entreprise
- Accompagner et soutenir les managers :
. en cas de conflits
. formations et échanges
- Mise en place d’une stratégie, et organisation de son développement
- Fonctionnement opérationnel du Système d’Informations (SI)

Approche gestionnaire du domaine des Ressources Humaines

- Les différents acteurs d’une entreprise (administratifs et financiers) et collaboration
- Respect et gestion du budget
- Développement et application d’un bilan social
- Accompagnement des managers dans les activités de recrutement, d’évolution professionnelles et de formation

Approche juridique du domaine des Ressources Humaines

- Veille juridique
- Réglementations en vigueur : droit social et de droit du travail
- Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) : sécurité et la santé des collaborateurs

Innovation dans le domaine des Ressources Humaines

- R&D (Recherche et Développement)
- Échanges interculturels
- Les méthodes de management en fonction de la situation traversée par l’entreprise
- Conduite au changement organisationnel
- Entrepreneuriat

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Les débouchés
  • Manager en Ressources Humaines
  • Responsable du développement des Ressources Humaines
  • DRH
  • Gestionnaire paie et administration des Ressources Humaines
  • Assistant RH
  • Conseiller en développement personnel
  • Chargé du développement des Ressources Humaines
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Inscription

Pour vous inscrire chez l’École Lybre ou obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter en complétant le formulaire ci-dessous

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Documentation & Admission

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ASSISTANtAssistant Communication H/F

Vos missions :

Au sein du service Communication / Commercial, vous aurez pour mission de développer une offre de service à destination des entreprises : service de recrutement, formation et team buildings.

Vous serez sous la direction du directeur commercial et intégrez une double équipe : commercial et marketing digital.

Ce poste est polyvalent, vous travaillerez à la fois sur du business developement B2B et de la communication digitale.

Profil recherché:

  • Bac+2 minimum
  • Vous aimez les challenges et êtes polyvalent.e
  • Vous avez un grand sens de l’organisation et faites preuve de persévérance !

Formulaire à remplir pour postuler :