Mastère Manager en ressources humaines

Mastère ressources humaines a Lille

Le Mastère Ressources humaines de l’école Lybre à Lille, Roubaix, Villeneuve d’ascq, tourcoing, Wasquehal, Croix….

Le Mastère Ressources humaines de l’école Lybre à Lille, Roubaix, Villeneuve d’ascq, tourcoing, Wasquehal, Croix….

École Lybre
À propos du Mastère Manager en ressources humaines

Le Mastère Ressources Humaines est un cursus de deux ans qui a pour but de former les futurs professionnels et experts dans la direction et le management des Ressources Humaines. En plus de tous les acquis techniques autour de l’approche managériale, gestionnaire, juridique des Ressources Humaines et de l’approche globale de l’entreprise, l’Ecole Lybre s’engage à intégrer une forte dimension humaine au cursus grâce à son expertise dans le diagnostic et le développement des soft skills. 

Mastère ressources humaines Lille

Titre reconnu par l’Etat

Cette formation conduit à l’obtention du titre de Niveau 7 : Manager en Ressources Humaines, certification enregistrée au RNCP.

Fiche RNCP France Compétences MRH

École Lybre
Objectifs pédagogiques

5 blocs de compétences (3 en M1 et 2 en M2)

Bloc 1 - Politique, management stratégique, approche globale de l’entreprise.

· Participer et incarner la politique générale d’entreprise
· Analyser l’environnement stratégique et participer aux prises de décisions stratégiques
· Développer la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise.
· Développer les relations sociales en organisant le dialogue social
· Piloter la veille stratégique et la prospective.
· Organiser la Gestion Prévisionnelle des Compétences

BLOC 2 - Approche juridique du domaine des Ressources Humaines

· Garantir l’application de la législation sociale et du droit du travail
· Anticiper l’évolution des réglementations en organisant la veille juridique.
· Organiser la mise en œuvre des actions de prévention des RPS et de santé/sécurité au travail

Bloc 3 - Approche gestionnaire du domaine des Ressources Humaines

· Coordonner les services admin. et fi. (Payes, gestion des temps, congés…).
· Piloter la conception et l’utilisation du Bilan Social
· Gérer les budgets sociaux
· Assurer un soutien administratif au management opérationnel pour les activités de formation, recrutement, …

Bloc 4 : Approche managériale du métier des Ressources Humaines

· Améliorer la performance sociale et organisationnelle de l’entreprise
· Développer les compétences managériales en organisant la formation intégrée, le tutorat, …
· Organiser la mise en œuvre stratégique et assurer son déploiement en accompagnant le management
· Assurer un soutien au management opérationnel pour la gestion des situations conflictuelles complexes
· Superviser le bon fonctionnement du Système d’Informations

Bloc 5 - Innover dans le domaine des Ressources Humaines

· Développer les activités de R&D relatives aux nouvelles approches managériales
· Coordonner l’adaptation des pratiques managériales aux problématiques actuelles
· Piloter les changements structurels et organisationnels
· Développer l’intra et l’entrepreneuriat
· Développer la gestion des enjeux interculturels.

École Lybre
Les débouchés
  • Manager en Ressources Humaines
  • DRH/Directeur (trice) du personnel
  • Chef (fe) du service du personnel
  • Responsable / Chargé(e) du développement des ressources humaines
  • Responsable du personnel, Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Responsable des Ressources Humaines
  • Conseiller(e) en développement personnel
  • Consultant(e) en ressources humaines
  • Formateur(trice) en RH
École Lybre

Inscription

Pour vous inscrire chez l’École Lybre ou obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter en complétant le formulaire ci-dessous

École Lybre

Documentation & Admission

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École Lybre

Chargé Chargé de communication

Vos missions :

Vous intégrez l’équipe de communication d’un site de e-commerce pour adopter un healthy lifestyle, avec vente de produits alimentaires sains, d’équipement de sport et de la cosmétique naturelle. En tant que chargé de communication en alternance, vos missions sont les suivantes : 
  • Gestion et animation des réseaux sociaux
  • Création de visuels, posts
  • Recherche et veille concurrentielle
  • Gestion et création de produits sur le site 
 

Profil recherché:

Cette offre est un partenariat avec l’école Lybre et nécessite une volonté de s’y inscrire afin d’être présenté à l’entreprise.
Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative, êtes réactif et investi ! 
Vous aimez le travail d’équipe et avez une appétence pour un mode de vie healthy :)

Formulaire à remplir pour postuler :