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Mastère
Ressources Humaines

Mastère ressources humaines a Lille

Le Mastère Ressources humaines de l’école Lybre à Lille, Roubaix, Villeneuve d’ascq, tourcoing, Wasquehal, Croix….

Le Mastère Ressources humaines de l’école Lybre à Lille, Roubaix, Villeneuve d’ascq, tourcoing, Wasquehal, Croix….

École Lybre
À propos du Mastère Ressources Humaines

Le Mastère Ressources Humaines est un cursus de deux ans qui a pour but de former les futurs professionnels et experts dans la direction et le management des Ressources Humaines.

Mastère ressources humaines Lille
École Lybre
Objectifs pédagogiques

L’objectif du Mastère Ressources Humaines est de doter les futurs responsables de Ressources Humaines d’une formation de haut niveau qui va leur permettre de maîtriser ces acquis :

Politique, management stratégique, approche globale de l’entreprise

- Ressources Humaines et politique générale de l’entreprise
- Prise de décision
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et recrutement
- Dialogue social avec les partenaires et organismes sociaux
- Veille stratégique
- Politique de RSE

Approche managériale du métier des Ressources Humaines

- Développement de la performance de l’entreprise
- Accompagner et soutenir les managers :
. en cas de conflits
. formations et échanges
- Mise en place d’une stratégie, et organisation de son développement
- Fonctionnement opérationnel du Système d’Informations (SI)

Approche gestionnaire du domaine des Ressources Humaines

- Les différents acteurs d’une entreprise (administratifs et financiers) et collaboration
- Respect et gestion du budget
- Développement et application d’un bilan social
- Accompagnement des managers dans les activités de recrutement, d’évolution professionnelles et de formation

Approche juridique du domaine des Ressources Humaines

- Veille juridique
- Réglementations en vigueur : droit social et de droit du travail
- Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) : sécurité et la santé des collaborateurs

Innovation dans le domaine des Ressources Humaines

- R&D (Recherche et Développement)
- Échanges interculturels
- Les méthodes de management en fonction de la situation traversée par l’entreprise
- Conduite au changement organisationnel
- Entrepreneuriat

École Lybre
Les débouchés
  • Manager en Ressources Humaines
  • Responsable du développement des Ressources Humaines
  • DRH
  • Gestionnaire paie et administration des Ressources Humaines
  • Assistant RH
  • Conseiller en développement personnel
  • Chargé du développement des Ressources Humaines
École Lybre

Inscription

Pour vous inscrire chez l’École Lybre ou obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter en complétant le formulaire ci-dessous

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Documentation & Admission

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ASSISTANtAssistant administratif H/F

Vos missions :

Vous êtes le bras droit du dirigeant ! Vous gérez son agenda pro et perso (management à l’américaine comme on dit)

Vous êtes responsable de la gestion administrative de ses activités : relation banque, impôts, prestataires, compta etc.

Hyper polyvalent.e, vous gérez avec lui l’ensemble de l’activité ! Vous intégrez une entreprise hyper innovante, à l’esprit de famille ! On bosse beaucoup et on s’amuse bien !

Profil recherché:

  • Vous êtes une personne dynamique et positive, de nature très organisée, vous allez au bout des choses et ne lâchez jamais l’affaire ! Vous apprenez vite et avez envie de progresser rapidement.

    Ce poste demande beaucoup d’adaptabilité ! Par ailleurs, c’est un partenariat exclusif avec l’école !

    • Niveau d’étude : BAC
    • Niveau d’expérience : 0-1 an
    Compétences spécifiques : sens de l’organisation et adaptabilité

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